Пътни медицински сестри се втурнаха да помогнат по време на Covid. Сега те са изправени пред рязко съкращаване.

Тифани Джоунс носеше няколко резервоара с газ на път от Тампа, Флорида, до Шайен, Уайоминг, когато разбра, че договорът й с медицинска сестра е анулиран.

Джоунс, която е медицинска сестра от 17 години, попадна на група във Фейсбук за пътуващи медицински сестри и видя, че не е сама. Медицинските сестри съобщават, че внезапно губят работата си и виждат, че процентите им намаляват с до 50 процента по време на договора.

„Една дама събра цялото си семейство и беше отменена по време на ориентацията“, каза той.

Много кариерни медицински сестри като Джоунс се обърнаха към пътуване по време на пандемията, когато болниците, препълнени с пациенти с Covid-19, отчаяно се нуждаеха от помощ. Печелейки двойно, понякога тройно, това, което спечелиха RNs на персонала, някои пътуващи се събраха в TikTok и други платформи на социалните медии, за да отпразнуват деня на заплатата, да споделят съвети как да изчислят договори и да се хвалят колко прибират вкъщи седмично. Техният късмет беше толкова голям, че федералните и щатските законодатели обмислиха ограничаване на заплатите им, мобилизиране на медицински сестри в знак на протест.

Приливът се обърна бързо. Тъй като процентът на хоспитализация при Covid се изравнява, поне засега, и федералните и щатските фондове за Covid изчерпват, след като изобилните и доходоносни договори за пътуващи медицински сестри избледняват. И след като тенджерата под налягане през последните две години доведе до текучество на персонал и вълна от ранно пенсиониране, болниците в цялата страна са фокусирани върху наемането на медицински сестри на пълен работен ден.

В цялата страна търсенето на пътуващи регистрирани медицински сестри е спаднало с една трета през месеца до 10 април, според данни на агенцията за персонал Aya Healthcare, въпреки че свободните работни места леко се увеличиха през последните седмици.

Когато губернаторът на Орегон обяви извънредното положение на пандемията на 1 април, парите за помощ за Covid на държавно ниво се изпариха. Университетската болница по здравеопазване и наука в Орегон в Портланд загуби финансиране за близо 100 пътуващи медицински сестри. Това, заедно с по-ниските нива на Covid и повече наемане на пълен работен ден, доведе до „пукването на балона“, каза д-р Джон Хънтър, главен изпълнителен директор на OHSU Health.

Здравната система имаше около 50 изпълнители от всякакъв вид преди пандемията, в сравнение с 450 в нейния разгар, когато пациентите, много от които се нуждаеха от строг контрол, наводниха и превърнаха стаята за възстановяване на болницата в интензивно отделение.

„Това беше много скъпо“, каза Хънтър. Но нещата се променят, каза той, и през последните седмици болницата е договорила договорни ставки с пътуващата си агенция за медицински сестри с цели 50 процента.

Медицинските сестри печелят много по-малко от пътуващите си колеги. Цените за нов медицински сестрински персонал в регионалната болница в Североизточен Вермонт в Сейнт Джонсбъри, например, започват от $30 на час, плюс обезщетения и допълнителни за нощни смени. В разгара на пандемията болницата плащаше на агенциите за персонал около $175 на час за всяка пътуваща медицинска сестра. Цената остава над 100 долара на час, но болницата се опитва да я договори. Тъй като болницата плаща директно на агенцията, не е ясно колко джобни са медицинските сестри, каза главният изпълнителен директор Шон Тестър.

За някои пътуващи медицински сестри рязкото падане на заплащането е шок. От декември регистрираната медицинска сестра Джесика Кембъл удължи безпроблемно 13-седмичния си договор в болница в Илинойс. В началото на април, седмица след последния договор на Кембъл, неговият наемател каза, че цената му ще спадне с $10 на час и той може да го приеме или да го напусне.

„Накрая го приех, защото чувствах, че нямам избор“, каза Кембъл.

Ситуацията за някои пътуващи медицински сестри се влоши толкова, че адвокатска кантора в Канзас Сити, Мисури, заяви, че обмисля да предприеме съдебни действия срещу повече от 35 агенции за заетост. Остин Мур, адвокат на Stueve Siegel Hanson, каза, че някои агенции “нарушават договорите си”, а в други случаи “извършват откровена измама” чрез примамване и промяна на договорите за медицински сестри при пътуване.

Фирмата започна разследване през март, привличайки коментари от стотици медицински сестри, каза Мур. „Нашите телефони няма да спрат да звънят“, каза той. „Никой не го е преживявал така; исторически договорите са изпълнени”.

Колко струва една медицинска сестра?

Стивън Дуайър, старши вицепрезидент и главен правен директор и главен оперативен директор на Американската асоциация на персонала, търговската група, представляваща индустрията на пътуващите медицински сестри, каза в изявление по имейл, че „с промяната на пазарните условия болниците и другите здравни заведения могат да се променят условията.” на договори за пътуващи медицински сестри“.

„За намаления на тарифите или анулиране на договори, които се случват по време на назначението, компаниите за персонал често препоръчват предизвестие“, каза той.

Мур каза, че дребният шрифт може да варира, но когато агенция по труда анулира договор в последния момент или даде на медицинска сестра ден или два, за да обмисли по-ниска ставка, агенцията често нарушава договор. Съгласно договорите загубата трябва да падне на агенцията, а не на медицинските сестри, когато болница поиска по-ниска ставка, добави Мур.

Ставките на заплатите винаги са се колебали сезонно, тъй като търсенето на медицински сестри за запълване на пропуските в персонала в болниците се променя, каза XueXia Bruton, медицинска сестра в интензивно отделение, базирана в Хюстън. Тя е на път от 2018 г., привлечена от гъвкавостта и финансовата свобода, и няма планове да се връща към медицинския персонал. По пътя Брутън каталогизира преживяванията си в TikTok и Instagram, казвайки на своите над 91 000 последователи, че например „може да има по-разумно да изчакат да подпишат договор, докато цените отново се покачат“.

„Беше много трудно като цяло по време на Covid, когато случаите бяха наистина високи“, каза Брутън. “Всички бяхме изгорени и изтощени, така че беше важно да можем да отделим толкова време, колкото е необходимо.”

Брутън отбеляза кризисни проценти до 10 000 долара на седмица. Таксите за пътни медицински сестри сега са средно около 3100 долара, според онлайн пазара за набиране на Vivian Health. Все пак е по-високо, отколкото преди пандемията, и доста над това, което печели типичната медицинска сестра.

Миналата година беше особено печеливша за агенциите по заетостта. Cross Country Healthcare, една от малкото публично търгувани компании, в които работят пътуващи медицински сестри и други здравни работници, отчете печалба от 132 милиона долара през 2021 г., в сравнение със загуба от 13 милиона долара предишната година и загуби, които тепърва предстоят. По-високи през 2019 г. След това -Изпълнителният директор Кевин Кларк нарече финансовите резултати на компанията за 2021 г. „исторически крайъгълен камък както за приходите, така и за рентабилността“.

Големите печалби в индустрията за набиране на медицински сестри привлякоха вниманието на законодателите, включително представителя на САЩ Питър Уелч (D-Vt.), който каза, че се опасява, че ще бъдат начислени прекомерни такси от частни инвестиционни компании, които купуват агенции за персонал. по време на пандемията, модел, докладван от Stat. През януари Уелч и представителят на САЩ Морган Грифит (R-Va.) написаха писмо до Белия дом с искане за разследване на възможна „антиконкурентна дейност“ от агенциите по заетостта, след като получиха съобщения, че те „силно надуват цените с две , три или повече пъти проценти преди пандемията.”

Някои пътни медицински сестри се връщат на работа на пълен работен ден, привлечени от силни стимули и стабилност. Джоунс, чийто договор в Уайоминг беше анулиран в началото на март, се смяташе за медицинска сестра в Монтана, повлияна отчасти от начален бонус от $10 000. Но тя завърши с договор като пътуваща медицинска сестра в провинциален Канзас, където заплащането е по-добро от работа на персонал, но не точно това, с което беше свикнала по време на пандемията.

Джоунс каза, че периодът на пътуването й повдигна голям въпрос: Колко струва една медицинска сестра?

По пътя, каза Джоунс, тя “може да диша финансово за първи път от години”, понякога печелейки почти двойно повече от това, което е спечелила като медицинска сестра.

„Това е трудна професия“, каза той. „Обичам да го правим, но също така имаме сметки за плащане.“

Add Comment